Klarheit gewinnen. Handlungsspielräume erweitern.

In meiner Beratung und im Coaching geht es darum, neue Sichtweisen zu ermöglichen und die eigene Selbstwirksamkeit zu stärken – ob im Team, als Führungskraft oder in herausfordernden Lebenssituationen.

Oft entstehen Probleme, weil wir unbewusst in „Problemtrancen“ gefangen sind: Wir fokussieren uns so sehr auf das Hindernis, dass der Blick für Lösungen verloren geht. Genau hier setze ich an: Mit systemischen und hypnosystemischen Methoden unterstütze ich Menschen dabei, Blockaden zu lösen, ihre Wahrnehmung zu erweitern und neue Handlungsspielräume zu entdecken.

Mein Ansatz:

Ich arbeite systemisch und hypnosystemisch. Das heißt: Ich gehe davon aus, dass alle notwendigen Ressourcen und Lösungen bereits in dir vorhanden sind – sie müssen nur wieder aktiviert werden. Gemeinsam richten wir den Fokus weg vom Problem und hin zu dem, was möglich ist.

Für wen?

• Führungskräfte, die ihre Rolle reflektieren und neue Handlungsmöglichkeiten entdecken möchten
• Menschen in Veränderungs- oder Entscheidungssituationen
• Teams, die ihre Zusammenarbeit und Kommunikation nachhaltig verbessern wollen

Themen:

• Führung & Zusammenarbeit stärken
• Konflikte klären & Blockaden auflösen
• Stress & Überforderung neu betrachten
• Berufliche und persönliche Entwicklungsprozesse gestalten

Hypnosystemisch arbeiten bedeutet:

• Unbewusste Muster sichtbar machen und auflösen
• Ressourcen aktivieren, die bisher im Verborgenen lagen
• Autonomie und Selbstwirksamkeit fördern – im Alltag, im Beruf, im Team

Im Coachingprozess steht immer die Frage im Mittelpunkt: Wozu dient das aktuelle Verhalten oder Erleben – und wofür möchtest du dich jetzt entscheiden?

Denn Veränderung beginnt mit der bewussten Entscheidung, die eigene Wahrnehmung und Haltung neu auszurichten.

Bereit für neue Perspektiven?